Introduction
Avec le développement rapide des technologies de l'information, les syndicats sont confrontés à d'énormes défis en matière de diffusion de l'information. Les moyens traditionnels tels que les panneaux d'affichage et les avis papier ne peuvent plus répondre aux besoins des entreprises modernes en matière de vitesse de transmission de l'information, de portée et d'interactivité.
En tant qu'outil de diffusion d'informations efficace et intuitif, Écrans LED deviennent progressivement un nouveau choix pour les syndicats pour améliorer l’efficacité du travail et renforcer la communication entre les employés et la construction culturelle.
Raison 1 : Améliorer l’efficacité et la transparence de la transmission des informations
Les méthodes traditionnelles de diffusion de l'information, comme les panneaux d'affichage et les notifications par courrier électronique, présentent de nombreuses lacunes. Les panneaux d'affichage entraînent souvent des retards dans la transmission des informations et ne reflètent pas la situation la plus récente en temps voulu car ils doivent être mis à jour manuellement. En même temps, la couverture des panneaux d'affichage est également limitée.
Pour les membres qui ne se trouvent pas à un endroit précis, ils risquent de manquer des informations importantes.
Bien que les notifications par e-mail puissent couvrir davantage de membres, le taux d'ouverture et le taux de lecture des e-mails sont difficiles à garantir, et il existe également un certain délai dans l'envoi et la réception des e-mails.
Ces problèmes ont sérieusement affecté l’efficacité et la transparence de la transmission de l’information.
Par rapport aux méthodes traditionnelles, les écrans LED présentent des avantages significatifs en matière de transmission d’informations.
Non seulement les informations peuvent être mises à jour en temps réel, mais cela permet également aux membres d'obtenir les informations les plus récentes et les plus précises dès que possible. Cela rend également les informations clairement visibles dans diverses conditions d'éclairage, évitant ainsi les difficultés de lecture causées par des problèmes de lumière.
De plus, l'écran d'affichage LED prend également en charge la télécommande et l'administrateur peut mettre à jour et utiliser l'écran d'affichage à n'importe quel endroit et à tout moment, améliorant ainsi considérablement la commodité et la flexibilité de la gestion des informations.
Il existe de nombreux exemples d’application des écrans d’affichage LED pour améliorer l’efficacité et la transparence de la transmission des informations.
Par exemple, lors de l'émission d'un avis de réunion, l'administrateur peut utiliser l'écran d'affichage LED pour publier l'heure, le lieu, l'ordre du jour et d'autres informations sur la réunion en temps réel afin de garantir que tous les membres peuvent comprendre les modalités de la réunion à temps et se préparer à l'avance.
En termes d'organisation d'événements, l'écran d'affichage LED peut afficher le programme détaillé, les méthodes de participation, les précautions, etc. de l'événement, stimuler l'enthousiasme des membres à participer et augmenter le taux de participation à l'événement.
En outre, en termes d'interprétation des politiques, l'écran d'affichage LED peut également publier les derniers développements politiques et le contenu d'interprétation en temps opportun, aider les membres à mieux comprendre et saisir l'esprit de la politique et renforcer le droit des membres à savoir et le sens de la participation.
Raison 2 : Promouvoir la culture syndicale et le travail d'équipe
En parlant de cela, les écrans LED ont vraiment contribué à promouvoir notre culture syndicale et à renforcer l'esprit d'équipe ! Pensez-y : le syndicat doit diffuser la culture syndicale en temps normal, et il est si monotone de simplement en parler.
Désormais, grâce à l'écran LED, vous pouvez directement diffuser la vidéo sur la culture d'entreprise pour permettre à chacun de voir les valeurs et la mission de notre syndicat. C'est intuitif et vivant ! Il y a également des félicitations exceptionnelles pour les employés et des évaluations sur l'activité de l'équipe.
Une fois ces décorations installées, tout le monde peut ressentir un sentiment d’honneur et de fierté, et l’atmosphère de travail devient plus positive et plus énergique.
De plus, cet écran LED est également une arme magique pour renforcer la cohésion de votre équipe ! Vous voyez, chaque fois que l'équipe obtient des résultats, ou que quelqu'un fête un anniversaire ou un jour férié, cela s'affichera sur l'écran afin que tout le monde puisse ressentir la chaleur et l'attention de l'équipe.
De cette façon, les employés auront le sentiment d’être « vraiment utiles et d’appartenir à cette équipe » et travailleront naturellement plus dur. Ce lien émotionnel rend la relation entre les membres de votre équipe plus étroite et chacun est plus disposé à s’entraider et à travailler ensemble.
Raison 3 : Améliorer l’efficacité des services syndicaux
Habituellement, si vous souhaitez trouver une ligne d'assistance téléphonique pour un service syndical, un rendez-vous pour une consultation juridique, un rendez-vous pour une conférence sur la santé, etc., vous devez consulter les e-mails, vérifier les annonces et parfois attendre des réponses, ce qui est assez gênant.
Mais maintenant, avec l'affichage LED, toutes ces informations sont affichées en temps réel et vous pouvez les voir en un coup d'œil. Comme c'est pratique ! De cette façon, l'efficacité du service est améliorée et la satisfaction et l'expérience de vos membres augmenteront naturellement. On sent que le service du syndicat est attentionné et efficace !
Parlons des interventions d'urgence. Autrefois, si vous étiez confronté à des situations d'urgence telles qu'un incendie ou un tremblement de terre, vous étiez dans une situation désespérée et ne saviez pas quoi faire.
Mais maintenant, grâce à l'affichage LED, c'est différent ! Il peut immédiatement diffuser des informations clés, telles que les consignes de sécurité et les itinéraires d'évacuation, pour nous guider dans l'évacuation rapide et ordonnée des zones dangereuses.
En ce moment, le temps c'est la vie ! Le haut luminosité et les caractéristiques de contrôle à distance de l'écran LED garantissent que les informations d'urgence peuvent être transmises à tout le monde dès la première fois, ce qui vous fait gagner un temps précieux pour faire face aux urgences. On se sent vraiment en sécurité !
De plus, l'écran LED peut également être intégré au système de gestion des membres pour réaliser la gestion intelligente de fonctions telles que la requête d'informations sur les membres et la notification d'émission d'aide sociale.
Auparavant, si vous vouliez vérifier des informations personnelles, des points, des avantages sociaux, etc., vous deviez vous rendre au bureau du syndicat ou appeler pour une consultation, ce qui était assez laborieux.
Mais maintenant, vous pouvez le vérifier directement sur l'écran LED, c'est pratique ! De plus, le syndicat peut également diffuser en temps opportun des avis de distribution d'aide sociale et des informations d'inscription aux événements via l'écran d'affichage afin que nos membres puissent se renseigner sur la dynamique pertinente et y participer pour la première fois.
Cette méthode de gestion intelligente améliore non seulement l’efficacité et la précision du travail du syndicat, mais rend également l’interaction et le contact entre nos membres et le syndicat plus étroits.
Alors, pensez-vous que cet écran LED est vraiment efficace pour améliorer l'efficacité des services syndicaux ? Service pratique, intervention d'urgence, gestion intelligente, tout fonctionne !
Cela améliore non seulement l'efficacité et la qualité des services syndicaux, mais augmente également la satisfaction et le sentiment d'appartenance de nos membres. À l'avenir, avec l'avancement continu de la technologie et l'expansion des scénarios d'application, les écrans LED joueront certainement un rôle plus important dans le travail syndical, alors attendez et voyez !
4. Défis et contre-mesures auxquels on peut être confronté lors de l'installation d'écrans LED dans les syndicats
L'installation d'écrans LED dans les syndicats semble intéressante, mais dans la pratique, vous devez également faire face à de nombreux défis. Parlons maintenant de ces défis et de la façon de les relever pour que cela se passe plus facilement.
1). Contrôle des coûts :
Tout d'abord, il faut parler de l'argent. L'achat d'un écran LED, la recherche d'un installateur et son entretien ultérieur coûtent de l'argent. Surtout l'investissement initial, qui peut vous coûter cher si vous n'y prenez pas garde.
De plus, cet écran n'est pas quelque chose que l'on peut acheter et oublier une fois pour toutes. Il doit être réparé de temps en temps, ce qui représente une dépense supplémentaire.
1.1). Contre-mesures
- Il existe des moyens de lever des fonds :
Vous pouvez mobiliser le pouvoir des membres du syndicat et tout le monde peut se rassembler pour récolter des fonds ou trouver des sponsors d'entreprise. Peut-être seront-ils disposés à nous soutenir.
N'oubliez pas que le gouvernement peut avoir des politiques de subvention pertinentes et que nous pouvons également en faire la demande.
- Soyez économe :
Lors de l'achat d'un produit, il faut comparer les prix et choisir celui qui offre le meilleur rapport qualité-prix ; lors de l'installation, il faut également bien l'organiser et ne pas gaspiller de main-d'œuvre ni de ressources matérielles ; et pour l'entretien ultérieur, il faut également établir un budget et ne pas se précipiter le moment venu.
2). Mise à jour technologique :
La technologie évolue trop vite. Nous venons d'acheter un nouvel écran, mais peu de temps après, un modèle plus avancé est apparu sur le marché. De plus, si la nouvelle technologie est incompatible avec notre équipement, ce sera gênant.
2.1). Contre-mesures
- Vision à long terme :
Lors de l'achat d'équipements, nous devons être prévoyants et choisir ceux qui disposent d'une technologie de pointe et d'une forte évolutivité. De cette façon, même si la technologie est mise à jour à l'avenir, nos équipements peuvent suivre la tendance.
- Mises à jour continues :
Nous devons régulièrement mettre à jour le « cerveau » (le système de contrôle) et l’« âme » (l’application logicielle) de l’écran d’affichage pour les maintenir à jour. De cette façon, nous pouvons profiter des avantages des nouvelles technologies.
- La compatibilité est essentielle :
Lorsque nous achetons un nouvel équipement ou un nouveau logiciel, nous devons nous demander clairement s'ils sont compatibles avec notre équipement existant. Si ce n'est pas le cas, nous devons y réfléchir. Après tout, nous ne voulons pas dépenser de l'argent pour quelque chose qui ne peut pas être utilisé.
3). Sécurité des informations :
Cet écran LED doit non seulement afficher des informations, mais également assurer leur sécurité. Si des données sont divulguées ou si un contenu malveillant apparaît sur l'écran, cela posera de gros problèmes.
3.1). Contre-mesures
- Protection physique :
Il faut ajouter une « protection » à l’écran, comme la mise en place d’une barrière de sécurité ou le verrouillage du périphérique de stockage. De cette façon, ceux qui veulent causer des dommages ne seront pas si faciles à démarrer.
- Cryptage des données :
Il faut protéger les informations transmises par des « capes invisibles » et les chiffrer. De cette façon, même si les données sont interceptées, les autres ne peuvent pas les comprendre.
- Système de gardien :
Il faut mettre en place un « gardien » pour que seules les personnes autorisées puissent accéder à l’écran d’affichage et l’utiliser. De cette façon, nous pouvons mieux contrôler le flux d’informations.
- Surveillance du contenu :
Nous devons également équiper l’écran d’affichage d’« yeux » et utiliser des solutions de sécurité du contenu telles que la technologie de surveillance vidéo et la technologie de reconnaissance intelligente par IA pour surveiller le contenu diffusé en temps réel. De cette façon, dès qu’un contenu malveillant apparaît, nous pouvons le détecter et le traiter immédiatement.
Conclusion
L’utilisation d’écrans d’affichage LED dans le travail syndical a non seulement révolutionné le mode de diffusion de l’information, mais a également amélioré le concept de travail et le modèle de service des syndicats.
Il améliore la transparence et l'efficacité du travail, renforce le lien émotionnel entre les employés et favorise l'amélioration de la culture d'entreprise et de la cohésion des équipes. À l'avenir, avec les progrès technologiques et la réduction des coûts, les perspectives d'application des écrans d'affichage à LED seront plus larges.
Enfin, si vous souhaitez en savoir plus sur les écrans d'affichage LED, veuillez nous contacter.
